PREMIERE PARTIE
DOCTRINE ……………………………………………7
A LA RECHERCHE DU CRITERE D’OBJECTIVATION
DU LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL
EN DROIT DU TRAVAIL CAMEROUNAIS
Par MOUSSA KALLIL NDASSA CHOUARUPOUO…………………………..9
LE STATUT DE L’ENTREPRENANT,
PORTE DE SORTIE DU SECTEUR INFORMEL
Par NGNINTEDEM NOBO Calvine Liliane………………………………37
LA RÉPRESSION DU CHÈQUE SANS PROVISION DANS
L’ESPACE CEMAC À L’ÉPREUVE DU CODE PÉNAL
CAMEROUNAIS RÉVISÉ DE 2016
Kouenguen Yannick ……………………………………………67
DEUXIEME PARTIE
JURISPRUDENCE …………………………………….93
PROCÉDURES FISCALES : AFRIQUE-OHADA
Avis CCJA 001/2001 du 30 avril 2001 ……………………………………95
Tribunal de Grande Instance de Dakar,
Ordonnance N° 81 du 14 février 2020 ;
Observations de Me Doudou NDOYE ………………103
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